섬산련, ‘국가인적자원개발컨소시엄’ 3년 연속 우수기관 선정
섬유패션업계 재직자 직무 교육 메카로 우뚝
▶2024년 국가인적자원개발컨소시엄 하반기 교육훈련일정
2024년 국가인적자원개발컨소시엄 하반기 교육훈련일정 | |||||
훈련과정명 (교육시간) | 8월 | 9월 | 10월 | 11월 | 12월 |
비전공자를 위한 섬유패션입문Ⅰ(원사에서원단) [1일 6H, 10:00∼17:00] |
20 | 5 | |||
비전공자를 위한 섬유패션입문Ⅱ(샘플로 배우는 염색에서 품질분석) [1일 6H, 10:00∼17:00] |
21 | 6 | |||
비전공자를 위한 섬유패션입문Ⅲ(스와치로 배우는 우븐소재) [1일 4H, 13:30∼17:30] |
3 | 3 | |||
비전공자를 위한 섬유패션입문Ⅳ(스와치로 배우는 니트소재) [1일 4H, 13:30∼17:30] |
4 | 4 | |||
트렌드로 배우는 우븐소재 [1일 4H, 13:30∼17:30] |
15 | ||||
트렌드로 배우는 니트소재 [1일 4H, 13:30∼17:30] |
16 | ||||
BT컬러 커뮤니케이션 *신설 [1일 4H, 13:30∼17:30] |
23 | ||||
비전공자를 위한 샵마스터 입문 *신설 [1일 6H, 10:00∼17:00] |
24 | ||||
프리미엄 가공 브랜드 적용 및 사례 [1일 6H, 10:00∼17:00] |
22 | ||||
ESG 대응형 섬유패션 제품생산 [1일 4H, 13:30∼17:30] |
29 | ||||
글로벌 섬유산업의 인증 프로그램 및 실무관리 [1일 6H, 10:00∼17:00] |
11 | ||||
메타버스 플랫폼을 활용한 패션디자인 *신설 [1일 4H, 13:30∼17:30] |
26 | ||||
디지털 트윈(DX)기반 염색공정 및 봉제공정 [1일 6H, 10:00∼17:00] |
10 | ||||
하이테크 산업용 섬유소재 [1일 4H, 13:30∼17:30] |
12 | ||||
의류용 친환경 섬유소재 [1일 4H, 13:30∼1730] |
13 | ||||
스마트 웨어러블 섬유제품 [1일 4H, 13:30∼17:30] |
19 | ||||
패션데이터 시각화 분석을 통한 제품 기획 활용 [1일 6H, 10:00∼17:00] |
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AI를 활용한 상품기획 [1일 4H, 13:30∼17:30] |
13 | ||||
데이터 기반 품질경영 및 스마트 상품설계 [1일 4H, 13:30∼17:30] |
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프로그램을 이용한 디지털의류제작 (실습) [1일 8H, 09:00∼18:00] |
2 | ||||
※ 상기 일정은 연기 또는 변경될 수 있으며, 자세한 일정은 http://hrd.kofoti.or.kr에서 확인 가능 |
한국섬유산업연합회(회장 최병오, 이하 섬산련)에서 고용노동부 지원으로 추진하고 있는 ‘국가인적자원개발컨소시엄’이 2023년도 성과평가 결과 우수기관으로 선정됐다.
국가인적자원개발컨소시엄은 한국섬유산업연합회와 중소 섬유패션기업이 컨소시엄을 구성, 섬산련에서 직무훈련을 제공해 협약기업의 재직자 직무능력 향상 등 중소기업의 종합적인 직업능력개발을 지원하는 사업이다.
섬산련은 2023년도 산업맞춤형 공동훈련센터 성과분석 우수기관으로 선정, 3년(`21년∼`23년) 연속 우수기관으로 선정됐다.
기업의 니즈가 연계된 교육과정 개발, 훈련목표 달성 및 만족도, 협약기업 참여, 정책적/사회적 기여도 등이 평가 항목으로 반영됐다.
2011년 부터 고용노동부와 한국산업인력공단이 지원하는 ‘국가인적자원개발컨소시엄’ `섬유패션분야 공동훈련센터`로 선정돼 직원 교육에 어려움을 겪고 있는 섬유패션 중소기업에게 교육기회를 제공하고 현장 중심의 실무 교육을 실시, 매년 참여기업 및 수료생이 증가하고 있다.
지난해에는 `ESG 대응형섬유패션 제품생산 및 공급망 역량 강화` 등 16개 과정, 63회 운영, 1,132명이 수료해 목표 대비 182.% 달성했으며, 훈련생과 기업을 대상으로 한 만족도 조사에서도 4.34점(5.0기준)으로 높은 만족도를 나타냈다.
금년에는 협약기업 간담회와 설문조사 등 현장수요가 반영된 신기술분야 교육(9개 과정)과 섬유기초 및 소재, ESG, AI활용 교육(11개 과정) 등 이론과 실습 집체교육으로 총 20개 교육과정, 48회 운영, 600명의 교육 수료 목표로 삼고, 7월말 기준 597명이 수료했다.
특히, 교육참여로 인한 업무공백을 최소화하고 기업 수요에 맞춘 ‘찾아가는 기업방문형 맞춤교육’을 JC PENNY, 티피(주), ㈜신티에스, ㈜현진스포텍 등 4개사에서 진행 상반기에 193명이 수료했다.
섬산련은 섬유패션업계의 지속 가능한 성장을 위해 chat GPT, AI활용, ESG 등 최신 트렌드가 반영된 교육과정을 지속적으로 개발·제공할 예정이다.
기업방문형 맞춤교육과 컨소시엄 교육 참가 희망자는 섬산련 섬유패션아카데미실(02-528-4039/4045)에 문의하면 된다.
<김진일 기자>
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